ゲンバ・パートナー
現場志向のアプローチ、現場での開発。
このような理念のもと、2012年にプロフェッショナル・アプリケーション・サービスを開始したゲンバパートナーは、日本の経営・生産システムを無駄なく正しく導入し、効率的な経営を実現することで、日本の産業・経済の発展に貢献することを目的としたシステムインテグレーション企業です。
- 会社概要
コンサルタント業務
新しいアプローチ
Gemba Partnerのアプローチは、企業がビジネス・プロセスとオペレーションを改善するための包括的な戦略を提供します。この戦略は、現場での実際の作業環境に焦点を当て、企業が中核業務をよりよく理解し、改善を行うことを可能にします。ゲンバ・パートナーのチームは、包括的なコンサルティングとトレーニング・プログラムでお客様をサポートし、カスタマイズされたソリューションを提供します。このようにして、企業は短期的な成果を達成すると同時に、長期的な持続可能性と成功の基盤を築くことができるのです。
- 現場志向のアプローチにより、コンサルティング・サービスはカイゼンとともに終了し、ともに得た経験へと変わる。
- OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)の実践では、勉強は理論から実践的な応用へと変わる。
- ゲンチ・ゲンブツの原理
問題が現場にある場合
解決策は現場に求められる
ゲンチ・ゲンブツの原則はまた、コミュニケーションと協力を奨励する。現場に出ることで、従業員同士の信頼関係が築かれ、チームスピリットが育まれる。現場にいる社員は、問題をマネージャーや他のチームメンバーに伝え、解決に貢献することができる。
- 実施チームのトレーニング
- あらゆる分野でのカイゼンの適用
- カイゼンによる人間開発
- 新しいリーダーの育成