TPS Bir yönetim modelinden daha fazlasıdır. İşe önce felsefesinden başlanmalıdır. Bize her zaman farklı bakış açısı sunan ve Kaizen felsefesini hayatının her alanına yansıtan Yamazaki Tetsuya, Taiichi Ohno’dan sadece TPS’in tekniklerini değil, aynı zamanda düşünce şeklini de öğrenmiş ve kendisi yıllar içerisinde bu düşüncenin kuvvetli bir uygulayıcısı olmuştur. Yamazaki’ye göre yönetimin Yalın dönüşüm uygulamalarında başarılı olabilmesi için öncelikli olarak aşağıdaki prensiplere de sahip olunması gerekmektedir. Her yönetici için pusula niteliğinde olan bu prensipleri aşağıda inceleyelim. Kaizen ihtiyaca dayanmalıdır. Kaizenin problemleri ortadan kaldıracağına ve yeni kazanımlar sağlayacağına inanılmalıdır. Şirketin gelişimi için kaizen en etkili araç olduğundan her zaman ihtiyaç duyulmalı ve özellikle sahada uygulanmalıdır. “İdeali Yakalama” hedefinin peşi bırakılmamalıdır. Dün elde…